第7章 接管公司 (第1/2页)
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“姜鑫对公司、对你、对外界而言,他只是一名联鑫的老员工。但有一点,你是万万想不到的,甚至连我都没想到。为了证实这件事情,有一段时间,我在公司每天都会调查监控,又连续查了近几年的考勤。”
“看到了结果后,我打心底里对这孩子感到了佩服。”
“一个人在一家公司上班,在连续几年的时间里从未有过迟到,早退,旷工的记录,甚至他连一天假都没请过。”
“在别的公司我不知道有没有这样的人存在,但就目前为止,我只知道姜鑫做到了。”
“我们每天都会做一些很平常的事情,就好比上下班打卡,但就是这一件看似很平常的事情,他却能一尘不变的坚持了几年的时间,而且还没有出现任何问题。欣欣,如果换做是你,你能做到吗?”
“我不能。”
童欣欣看着眼前的姜鑫,眼中多了一丝欣赏。
在老妈话中,她了解到姜鑫在公司的表现可谓是十分优秀了。
单从每天的出勤上来看,就证明了姜鑫是个极度自律且能持续坚持的人。
而且老妈也告诉她,在公司历年来的几任主管,每个人对他都有着不错的评价。
他工作态度好,能力强,为人和善,从不跟人争吵。
只是在每位主管要准备提拔他做管理时,他总是拒绝。
“再给你一次机会,你好好考虑一下。”童欣欣再次对姜鑫询问道:“如果离开公司,在赔偿之外,我会帮你找到一份月薪6000的工作。如果还继续待在这里,就只能每个月领着只有2000块钱的薪资。”
公司赔偿后,再承诺帮他找到一份与他能力相符的理想工作。
正常人,一定知道该怎么选,也肯定不会犹豫。
事实也是如此,姜鑫并没有犹豫,立即给出了答复:“我选留在公司!”
听到姜鑫的回答,童欣欣从一开始的不理解,到现在渐渐开始怀疑。
难道眼前的这个人,真的与公司产生了一股密不可分的感情?
两人眼神中各自藏着心思,在对视了几秒后。
童欣欣说道:“嗯,我知道了,我先走了,你等下把门锁了。”
“童总。”既然是老板的女儿,那就是自己的半个老板,姜鑫对准备要走的童欣欣喊了一声后问道:“我想了解一下,古总是打算要将公司注销了吗?”
“谁跟你
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